Strona Podmiotowa Biuletyn Informacji Publicznej Zespołu Szkolno- Przedszkolnego nr 11 w Krakowie Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Krakowie Szkoła Podstawowa nr 24 Samorządowe Przedszkole nr 37 Adres: ul. Aleksandry 17, 30-837 Kraków Telefon: 126581544 mail: sekretariat@ zsp11@ Metka: Podmiot publikujący: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 11 Osoba odpowiedzialna: MGR URSZULA KOZIŃSKA Osoba publikująca: EWELINA KLIMEK-KUPIEC Data wytworzenia: 2016-08-26 Data publikacji: 2016-09-15 Data aktualizacji: 2022-03-30 Dziennik zmian dokumentu
wtorek - piątek - 7.15 - 14.45. ul. Kutrzeby: poniedziałek - piątek - 8.00 - 14.45. Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie rozpoczęło działalność 1 stycznia 2018 roku, przejmując zadania istniejącego od 1975 roku Zespołu Ekonomiki Oświaty w Krakowie. Do głównych zadań MCOO należy prowadzenie obsługi administracyjnej
Rada powołuje komisje, które pełnią funkcje pomocnicze. Główne zadania komisji to przede wszystkim: Marcin Smolski doradztwo i inicjowanie działań rady, opiniowanie projektów uchwał przygotowywanych przez inne podmioty (inną komisję, Prezydenta Miasta Krakowa, Przewodniczącego RMK, grupę radnych), kontrola wykonywania uchwał rady oraz wniosków komisji RMK, ocena informacji składanych przez prezydenta miasta, miejskie jednostki organizacyjne, dzielnice miasta oraz współpraca z innymi komisjami. Funkcje kontrolne pełni Komisja Rewizyjna, która sprawdza działalność prezydenta miasta oraz gminnych jednostek organizacyjnych pod względem legalności, rzetelności i gospodarności. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą radni, w tym przedstawiciele wszystkich klubów. Komisja Rewizyjna opiniuje wykonanie budżetu miasta i występuje z wnioskiem do rady miasta w sprawie udzielenia bądź nie udzielenia absolutorium prezydentowi miasta. Wniosek w sprawie absolutorium podlega zaopiniowaniu przez Regionalną Izbę Obrachunkową. Komisja Rewizyjna wykonuje też inne zadania zlecone przez radę w zakresie kontroli. Komisje Rady Miasta Krakowa VIII kadencji: Komisja Główna Komisja Rodziny, Polityki Społecznej i Mieszkalnictwa Komisja Promocji i Turystyki Komisja Ekologii i Ochrony Powietrza Komisja Innowacji i Wykorzystania Funduszy Unijnych Komisja Mienia i Rozwoju Gospodarczego Komisja Planowania Przestrzennego i Ochrony Środowiska Komisja Infrastruktury Komisja Rewizyjna Komisja Budżetowa Komisja Kultury i Ochrony Zabytków Komisja Praworządności Komisja Edukacji Komisja Zdrowia i Uzdrowiskowa Komisja Skarg, Wniosków i Petycji Komisja Dialogu Obywatelskiego Komisja Dyscyplinarna Komisja Sportu i Kultury Fizycznej Komisja Kształtowania Środowiska Zespół opiniujący ds. wyboru ławników Komitet Audytu dla Gminy Miejskiej Kraków Komisja do spraw przygotowania referendum lokalnego Plan posiedzeń komisji pokaż metkę Osoba publikująca: MAŁGORZATA KUBOWICZ Podmiot publikujący: Kancelaria Rady Miasta Krakowa Data publikacji: 2012-04-26 Data aktualizacji: 2022-03-30
W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych. Nabór ogłaszają i prowadzą dyrektorzy i kierownicy tych jednostek. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory w miejskich jednostkach organizacyjnych od 01-02-2009 r. ARCHIWUM NABORÓW MJO (nabory w
Praca w jednostce W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r. Nabór ogłaszają i prowadzą kierujący daną jednostką/podmiotem. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory publikowane przed 11 czerwca 2019 r. są dostepne do czasu ich zakonczenia i archiwizacji na ponizszej stronie [ZOBACZ]
stanowisko urzĘdnicze w referacie sesji rady miasta krakowa w kancelarii rady miasta krakowa w urzĘdzie miasta krakowa (1 etat) (nr ref. 1-br-2023, składanie ofert do dnia 2023-09-11) STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE STANU CYWILNEGO UMK (2 ETATY) (nr ref. 3-SC-2023, składanie ofert do dnia 2023-09-10)
Warunki ubiegania się o przyjęcie do służbyw Państwowej Straży Pożarnej Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, uprzejmie informuje, że aplikacje dotyczące przyjęcia do służby/pracy w tut. jednostce są przyjmowane wyłącznie w okresie prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (po ogłoszeniu naboru). Szczegółowe informacje o terminie naboru do służby przygotowawczej w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie oraz terminy przyjmowania aplikacji publikowane będą na stronie: w dziale: Służba i praca – po określeniu przez komisję rekrutacyjną terminu rekrutacji. W postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do służby. Klauzula informacyjna Ogólne warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (art. 29 cyt. ustawy) Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na położenie jednostki organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki, komendant powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej PSP w miarę posiadanych możliwości etatowych. Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia służby w PSP oraz odpowiedzi na pytania z tym związane, udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Zasady naboru do służby określają: 1) Art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) 2) Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 672). Oferty aktualne Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym (ogłoszenie) Załącznik 1 Załącznik 2 Załącznik 3 Protoków z I etapu naboru WTP Protokół z etapu II i III WTP Protokól z IV etapu WTP Protokół z V etapu naboru WTP Protokół z VI etapu naboru WTP Infomacja z przeprowadzonego naboru WTP [ Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności Oferty archiwalne
Strona szkoły: www.xxxlo.krakow.pl. Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu
Komenda Miejska Policji w CzęstochowieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy referent Miejsce pracy: Częstochowa Ogłoszenie o naborze Nr 102781 Warunki pracyPraca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnymPraca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracyStanowisko pracy wyposażone w telefon, urządzenie wielofunkcyjne, z naturalnym i sztucznym oświelteniemWyjazdy służbowe - KWP w Katowicach (szkolenia okresowe)Miejsce pracy usytuowane w budynku 4-piętrowymMiejsce pracy nie jest dostosowane do pracy osoby niepełnosprawnej Zakres zadańprowadzi obsługę organizacyjną i kancelaryjno-biurową Komendanta Miejskiego Policji w Częstochowie i jego Zastępców oraz obsługę kancelaryjno-biurową komórek i jednostek organizacyjnych KMP prowadzi rejestry i ewidencje pomocniczeodbiera i nadaje przesyłki pocztowe mogące zawierać środki chemiczne lub materiał biologiczny do badańarchiwizuje i przekazuje dokumenty komórki/jednostki organizacyjnej do składnicy akt Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno-biurowej Komunikatywność i samodzielnośćUmiejętność organizowania pracy własnejRzetelność i terminowośćZnajomość przepisów w zakresie zasad i trybu wykonywania czynności kancelaryjnychZnajomość przepisów w zakresie zasad postępowania z dokumentacją spraw zakończonychUmiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowePoświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne
QAAc. 6oo8ix3cwp.pages.dev/1106oo8ix3cwp.pages.dev/3106oo8ix3cwp.pages.dev/226oo8ix3cwp.pages.dev/1516oo8ix3cwp.pages.dev/3296oo8ix3cwp.pages.dev/3676oo8ix3cwp.pages.dev/3786oo8ix3cwp.pages.dev/1216oo8ix3cwp.pages.dev/335
praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków
